Belén Ena Ventura
Junio de 2012 Páginas: 272
Código: 5488
CONTENIDO: El libro que presentamos cubre los contenidos del módulo profesional de
Operaciones Administrativas de Recursos Humanos, que siguen los alumnos
del Ciclo Formativo de grado medio de Gestión Administrativa,
perteneciente a la familia profesional de Administración y Gestión, que
permite obtener el título de Técnico en Gestión Administrativa.
El texto se ha organizado en 12 unidades didácticas que cubren los
contenidos mínimos propuestos en el Real Decreto 1637/2009, de 30 de
octubre, publicado en el BOE n.º 289, de 1 de diciembre de 2009.
Dado que las Operaciones administrativas de recursos humanos se centran
en el diseño y elaboración de los documentos administrativos que genera
la gestión de los recursos humanos en una empresa, proponemos un manual
eminentemente práctico, sin perder de vista el planteamiento teórico de
los conceptos básicos que el alumnado ha de conocer y manejar para el
futuro desarrollo de su profesión.
INDICE EXTRACTADO: 1. La gestión administrativa en la empresa; 2. El departamento de
recursos humanos en la empresa; 3. Operaciones administrativas en el
reclutamiento y selección de personal; 4.Operaciones administrativas en
la formación, desarrollo y compensaciones a los trabajadores; 5.
Operaciones administrativas en la contratación; 6. Operaciones
administrativas con la Seguridad Social y la Agencia Tributaria;
7.Operaciones administrativas en el pago del salario; 8. Operaciones
administrativas en el control de horarios; 9.Operaciones administrativas
en la modificación y suspensión del contrato de trabajo; 10.
Operaciones administrativas en la extinción del contrato; 11.
Operaciones administrativas en la gestión de situaciones especiales; 12.
Operaciones administrativas en la gestión de calidad y la prevención de
riesgos laborales.
