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CREACION DE EMPRESAS. Innovación e Instituciones

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Referencia: Código 4751


DESCRIPCIÓN:
Noviembre de 2010 - Ignasi Brunet Icart; Fabiola Baltar - 17x24 Cm. Rústica - Código 4751
CONTENIDO:
Ignasi Brunet Icart; Fabiola Baltar
Noviembre de 2010     Páginas: 282
Código 4751
 
CONTENIDO: En el marco cada vez más hegemónico del modelo de capitalismo emprendedor, orientado hacia el mercado y a la obtención de mejores resultados económicos, este libro desarrolla la literatura sobre la función empresarial, convertida en un factor relevante de la conducta de las empresas y de la estructura de mercado. Función totalmente instalada en las sociedades occidentales redibujando la geografía de la globalización, lo que ha elevado la importancia competitiva de la innovación, situándola como proceso creativo esencial para la economía, para el mundo empresarial, y más específicamente, para la estrategia empresarial.

El incremento de la importancia del factor conocimiento y su aplicación comercial (la innovación) como factor clave en los fenómenos económicos ha generado las expresiones economía basada en la innovación, capitalismo emprendedor y/o neoschumpeteriano. Describen las tendencias actuales de las economías y de los nuevos modelos productivos, afectados por el ritmo de los avances científicotecnológicos, su creciente complejidad y su papel determinante en los engranajes de la globalización económica; globalización que depende cada vez más del conocimiento, de la información, de los altos niveles de cualificación de los trabajadores y del rápido acceso a todos ellos por parte de los sectores público y privado
 
INDICE EXTRACTADO:
 
INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO 1. EL PROGRAMA NEOCLÁSICO
1.1 LA TEORÍA DEL EQUILIBRIO COMPETITIVO
1.2 EL PRINCIPIO DE UTILIDAD MARGINAL DECRECIENTE
1.3 LA COMPETENCIA IMPERFECTA
1.4 EL MODELO NEOCLÁSICO DE EMPRESA Y EMPRENDEDOR

CAPÍTULO 2. LA ESCUELA AUSTRÍACA
2.1 EL PROCESO DE COMPETENCIA, UN PROCESO EMPRESARIAL
2.2 EMPRESARIOS E INNOVACIÓN EN SCHUMPETER
2.3 COMPETENCIA SCHUMPETERIANA Y NEOCLÁSICA

CAPÍTULO 3. LA NUEVA ECONOMÍA INSTITUCIONAL
3.1 EL ENFOQUE CONTRACTUAL
3.2 DERECHOS DE PROPIEDAD Y RELACIÓN DE AGENCIA
3.3 DERECHOS Y FUNCIÓN EMPRESARIAL
3.4 EL ENFOQUE GERENCIAL DE LA EMPRESA
3.5 COSTES DE TRANSACCIÓN Y LA FIGURA DEL EMPRENDEDOR
3.6 LAS INSTITUCIONES EN EL SISTEMA ECONÓMICO. EL ANÁLISIS DE NORTH
3.7 LAS INSTITUCIONES, LA INCERTIDUMBRE Y LA INVERSIÓN EN CONOCIMIENTO

CAPÍTULO 4. LA NUEVA TEORÍA DE LA ESTRATEGIA
4.1 SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO Y NUEVA ECONOMÍA
4.2 LA INNOVACIÓN ESTRATÉGICA
4.3 LOS NUEVOS DESAFÍOS EN LA FORMULACIÓN DE LA ESTRATEGIA
4.4 LA PERSPECTIVA DE LAS CONFIGURACIONES
4.5 NUEVAS CONTRIBUCIONES EN EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
4.5.1 La Teoría Económica Evolutiva de la Empresa y la Ecología de las Poblaciones
4.5.2 La Teoría de la Dependencia de Recursos
4.5.3 La Teoría de Recursos y Capacidades
4.5.4 La Teoría de la Organización que Aprende

CAPÍTULO 5. LA ECONOMÍA EVOLUTIVA DEL CAMBIO
TECNOLÓGICO
5.1 RUTINAS ORGANIZATIVAS Y CONOCIMIENTO
5.2 MODELO NO LINEAL DE INNOVACIÓN
5.3 EVOLUCIONISTAS E INSTITUCIONALISTAS
5.4 CALIDAD INSTITUCIONAL Y DESARROLLO ENDÓGENO
5.5 SISTEMAS DE INNOVACIÓN

CAPÍTULO 6. CONCLUSIÓN: EMPRENDEDORES E INNOVACIÓN
6.1 MODELOS ECONÓMICOS DE CREACIÓN DE EMPRESAS
6.2 LA ECONOMÍA APLICADA Y LA CREACIÓN DE EMPRESAS
6.3 EMPRENDIMIENTOS POR NECESIDAD Y POR OPORTUNIDAD Y EL CRECIMIENTO ECONÓMICO
BIBLIOGRAFIA

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